Comisiones y Evaluaciones

Incluye los procesos internos de evaluación del desempeño y jerarquización del personal académico y administrativo de la Universidad de Concepción, junto con la labor de las Comisiones de Contrataciones y Ascensos. También contempla el procedimiento de ascenso por obtención de grado académico, de acuerdo con lo establecido en el reglamento institucional.

Comisión de Contrataciones y Ascensos Administrativos 

De acuerdo a lo señalado en el artículo 117 del Reglamento del Personal, en cada Facultad u Organismo se debe conformar una Comisión de Contrataciones y Ascensos Administrativos (CCAA) para resolver materias sobre el ingreso y ascensos del personal de este estamento, las que están integradas por el Decano o Jefe de Organismo, jefaturas internas (determinadas en el Reglamento del Personal), Jefe Administrativo(a) y dos representantes de los trabajadores, según clasificación del escalafón del postulante a concurso o para ser ascendido.

Para conocimiento del personal universitario, se incluye nómina de los representantes de los trabajadores a citar según organismo y grupo de escalafones, los que fueron elegidos o designados, según el caso, para actuar durante el período 2023 – 2025